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a buenas horas ponen el cerco....

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Mensaje por tryfe Miér Feb 04, 2009 11:17 am

La UE pone cerco a los empresarios que contraten inmigrantes en situación irregular



  • El Parlamento aprobará este miércoles la Directiva Empresarial.
  • Plantea hasta sanciones penales a los empresarios.
  • Los países miembros tienen dos años para incluir estas medidas.
  • Ecuador ha expresado su rechazo a la norma.

El Parlamento Europeo (PE) aprobará este miércoles definitivamente la imposición de sanciones administrativas y, en algunos casos, penales a los empresarios que den trabajo a inmigrantes en situación irregular. Las multas incluirán el coste de la repatriación del trabajador


Los principales grupos ya expresaron su apoyo al acuerdo pactado por el
ponente de la directiva en la Eurocámara, el socialista italiano
Claudio Fava, con los gobiernos de la Unión Europea, que tendrán un máximo de dos años para introducir las sanciones en su legislación.
La propuesta obligará a los Estados miembros de la UE a aplicar unas sanciones mínimas a escala comunitaria a las personas físicas o
jurídicas que contraten a personas en situación irregular. Éstas
incluyen desde multas en las que se incluiría el coste de la repatriación del trabajador hasta la pérdida de subsidios y la imposibilidad de optar a ayudas públicas en un plazo de cinco años. Contempla sanciones penales en caso de reincidencia


Además, el empresario tendrá que abonar una suma igual a la cantidad de impuestos y cotizaciones que habría pagado si el trabajador tuviese un contrato legal y estará obligado al pago automático de los salarios atrasados.La directiva contempla sanciones penales contra los empleadores en caso de reincidencia, si contratan a un gran número de personas en situación irregular, si
las condiciones de trabajo están marcadas por la explotación, si la persona empleada es víctima del tráfico de seres humanos y su empleador
lo sabe o si se trata de un menor.

La legislación española prevé multas de entre 6.001 y 60.000 euros por cada trabajador irregular
Fava destacó la importancia de este punto, pues será "la primera vez" que la UE imponga penas de este tipo en el ámbito de la inmigración. En el caso de las personas que utilizan a sin papeles como empleados del hogar, el texto contempla "sanciones financieras reducidas" siempre que no se trate de casos de explotación.

Actualmente, la legislación española prevé multas de entre 6.001 y 60.000 euros por cada trabajador extranjero en situación irregular. Ecuador rechaza la Directiva.El Gobierno de Ecuador ya ha expresado su rechazo a la Directiva Empresarial ya que la consideran "más peligrosa que la denominada Directiva Retorno ,
pues busca cerrar completamente las puertas de empleo a los inmigrantesirregulares, a fin de que no tengan más salida que regresar a sus
países de origen". Aleja a Europa de ideales tales como la solidaridad y la defensa de los derechos humanos
Según la cancillería ecuatoriana, "evidentemente, si algún empleador se arriesga a contratar inmigrantes en situación irregular y a enfrentar
eventuales sanciones, lo hará precarizando, aun más, las condiciones de trabajo" de esas personas.Además,
el Gobierno de Quito sostiene que la Directiva Empresarial, "al privilegiar los conceptos de seguridad, control fronterizo, represión y
migración selectiva, aleja a Europa de ideales tales como la solidaridad, la prístina defensa de los derechos humanos, uno de los
cuales es la movilidad humana, y la búsqueda del desarrollo".

tarde, siempre tarde, después de que los empresarios se han llenado de pasta y ahora que no hay trabajo para nadie......pero por lo visto este no ha sido un mal sólo en España...
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Mensaje por Macarena Miér Feb 04, 2009 12:03 pm

Ya lo decía mi abuela... "A tapar el pozo, después de que se ahogó el niño"
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Mensaje por castellana Miér Feb 04, 2009 12:49 pm

Exactamente Macarena.....cuando ya se han hinchado.....de todos modos mas vale tarde que nunca....
No obstante, lo bueno no seria la medida, ahora mismo ya eran sancionados, (claro que la multa iba solo de 6.000 a 30.000 euros, y se ve que les compensaban pagarla si les pillaban)...aquí lo interesante, seria que investigaran mas a las empresas y que la gente se conciencien y si ve un caso de esto, en lugar de despotricar contra el inmigrante, denuncie al empresario.....es anónimo, el empresario no se tiene porque enterar que ha sido denunciado......tu denuncias, mandan a un inspector de sorpresa y..¡¡voila!! pillado el capullo infraganti.....
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Mensaje por Macarena Miér Feb 04, 2009 1:23 pm

Es más fácil echar las culpas al inmigrante caste...
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Mensaje por castellana Miér Feb 04, 2009 2:05 pm

Eso es la equivocación que tenemos......el que inmigrante nos quita el trabajo, cuando si lo hace es porque lo hace ilegalmente sino no nos lo podría quitar con las leyes que tenemos....

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Mensaje por tryfe Miér Feb 04, 2009 2:14 pm

a ver...a vosotros nunca os pasó que un empleador no os hizo los aportes a la SS y tal????


pues esos son los mismos que contratan a gente irregular, fijo, de manera legal no pueden contratar a nadie, porque enseguida se sabe...y no falta quien te diga: oye, ten cuidado con ese que.............pues así funciona todo, que asco, pero es así.
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Mensaje por mencar Jue Feb 05, 2009 4:36 am

Estoy de acuerdo con vosotras,el que realmente quita el trabajo a los españoles es el empresario sinvergüenza que contrata ilegales por 4 perras.Debemos denunciar,de acuerdo,pero tanto los Sindicatos como el Gobierno (éste,el de antes,el de después...TODOS) saben que ésto ocurre con demasiada frecuencia;ellos deberían poner coto con inspecciones de trabajo por sorpresa y con denuncias...
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