demasiados funcionarios ?? - tijeretazo al chollo !

Uno de cada 4 euros del gasto público se emplea en pagar a los funcionarios



La Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS) advierte de que va a ser necesario un "replanteamiento" del empleo público y
de la remuneración de los asalariados si se quiere sanear las cuentas de las administraciones. Un estudio de esa organización asegura que
las partidas de personal en el sector público suponen el 25,89% del gasto público total.

El artículo Empleo público y consolidación fiscal publicado en el último número de los Cuadernos de Información Económica de FUNCAS asegura que el empleo público ha crecido un 26,97% entre 1998 y 2009, una expansión que se ha producido sobre todo en las administraciones autonómicas y en los ayuntamientos.

En términos absolutos, número de funcionarios se ha incrementado en 564.967 efectivos entre 1998 y julio de 2009, pasando de 2.094.043 personas a 2.659.010.
FUNCAS también ha hecho pública este martes una encuesta en la que se asegura que tres cuartas partes de la población cree que el Gobierno está gestionando mal la crisis.
Así, el crecimiento medio por año del empleo público ha sido en ese periodo del 3,79%, si bien en el caso de la Administración central se ha reducido el 3,14% de media en cada ejercicio, mientras que en las comunidades autónomas ha aumentado el 9,41% y en los ayuntamientos, el 3,44%.

En la Administración central el número de funcionarios ha sido reducido en 302.590 personas, pasando de los 886.037 contratados en
1998 a los 583.447 en 2009. Por el contrario, en el mismo periodo se ha pasado en las Comunidades Autónomas de 677.160 funcionarios en 1998 a 1.345.577 en 2009, un aumento de 668.417 personas.

Más funcionarios autonómicos

Sobre estas fuertes diferencias, el autor de este estudio, el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Granada Miguel González Moreno, explica que mientras la administración central ha sufrido un drástico recorte de empleados en el proceso de descentralización, el aumento del personal en la autonómica no se ha debido sólo a este hecho.

Así, denuncia que en las comunidades se han tomado además "decisiones discrecionales", mientras que en los ayuntamientos la buena coyuntura económica ha hecho que aumentarán sus efectivos humanos, aunque sus retribuciones "no están e consonancia con la capacidad y solvencia de las haciendas locales".

El artículo admite que cualquier ajuste en el empleo y la remuneración de los trabajadores de las administraciones "tendría un efecto cuantitativo considerable" sobre las cuentas.

Sin embargo reconoce que cualquier estrategia debe sopesar el impacto que tendría dicho ajuste sobre el mercado de trabajo, ya que el empleo en el sector público (administraciones y empresas públicas) supone el 14,6% del total, y sólo el de las administraciones es el 13,82%.

En concreto, considera que una reducción del empleo público afectaría más a las comunidades en las que éste tiene un mayor peso, entre las que cita Extremadura, Castilla-La Mancha, Canarias, Castilla y León, Asturias, Aragón, Andalucía y Galicia.

Por comunidades

Extremadura, Aragón y Madrid son las comunidades autónomas con más empleados públicos por cada mil habitantes, según el estudio de la fundación.

Así, de cada mil personas que viven en Extremadura, 90 trabajan en las administraciones públicas, en tanto que en Aragón la tasa es de 77 y en Madrid de 74, frente a una media nacional de 64. En el caso de la ciudad autónoma de Melilla la proporción aún es mayor, con 105 funcionarios públicos por cada mil habitantes, mientras que en Ceuta la cifra es de 86.
Frente a esas tasas, Comunidad Valenciana, Cataluña y Baleares cuentan con el menor índice de empleados públicos por mil habitantes, con 50 en los dos primeros casos y 56 en el tercero.

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si si...hasta de abajo de las piedras salen funcionarios... que barbaridad....sobran tanto en el central como en las autonomías.... y hay una gran mayoría que no valen para nada más que cobrar su nómina.... arggg

Hay muchos sí... El problema no es la cantidad de funcionarios, sino la calidad de su trabajo y su rendimiento.

Yo lo he dicho siempre, yo votaré por el primer partido que ofrezca erradicar eso de que ganar unas oposiciones te garantiza un trabajo de por vida.

Ganar las oposiciones debe significar conseguir un buen trabajo, no solo el pensar que se acabaron tus problemas y que a partir de ahí puedes dedicarte a rascarte el ombligo mientras te pagan (todo lo que pagan a los funcionarios) por hacerlo.

Demasiados ayuntamientos y autonomias

creo que en esto de los funcionarios estamos todo de acuerdo...yo personalmente los padezco...
no es suficiente tener unas condiciones laborales precarias,encima tengo que convivir en el mismo espacio qeu los reyes del mambo (funcionatas) y ver lo injusto que es que existan trabajadores de segunda y privilegiados,que se pasan el dia quejandose por nada...

ñoqui!!

Macarena escribió:Hay muchos sí... El problema no es la cantidad de funcionarios, sino la calidad de su trabajo y su rendimiento.

Totalmente de acuerdo. Y yo añadiría una cosa más que no depende tanto de los funcionarios como de los gestores públicos, que la distribución de funcionarios. Hay sectores de la administración, sanidad, etc, donde sobra personal y los funcionarios hacen poco porque tienen poco que hacer, mientras que en otros sitios falta personal. El gasto público no tiene porqué ser menor, pero desde luego tiene que ser más eficiente.

Pongo un ejemplo. El lunes tuve que ir a la secretaría de un departamento a recoger unos documentos que pidió una compañera el jueves. Cuando llegué, ninguno de los 4 administrativos del departamento había estado allí el jueves y no tenían ni idea de qué me tenían que dar. Uno miró su mesa y encontró un papel con indicaciones de un 5º administrativo (el que estaba allí el jueves, supongo) de la documentación que me tenían que dar. Total que me pidieron que me pasara más tarde a por los papeles. Esa secretaría es un sitio donde sobra personal y faltan ganas de trabajar, porque luego bien que están de 10 a 11 en la cafetería... Sin embargo el martes tuve que esperar una cola de media hora en Correos para enviar una carta urgente. ¿Tiene sentido que en un sitio sobre gente (sobre todo sobren vagos) mientras en otro falte personal?

jolin si sobran en sanidad..... y que mal ubicados están....
un ejemplo:
hospital de crónicos en Huesca:

en una planta con 30 pacientes aprox. El hospital tiene 3 plantas.
por la mañana 5 o 6 auxiliares por planta (van de a dos)
por la tarde 4 auxiliares por planta
por la noche 1 auxiliar, 1 enfermer@ por planta y 1 medic@ de guardia para las 3 plantas.

y las que mas se quejan y piden más personal son las de la mañana, que poca vergüenza tienen.
mientras la que se lleva el marrón es la que está de noche.

Centro de día en Huesca:

no llegan a 20 los pacientes.

2 auxiliares...y un refuerzo por la tarde (que es el que termino de hacer hoy)...para que??? para ver la tv con los abuelos, porque no se hace otra cosa.
tambien estan el fisio y la auxiliar de limpieza.

es normal que las cuentas no cierren. normalisimooooooo !

SUpongo que si estais en contra de tantos funcionarios también estareis en desacuerdo con lo que ha hecho nuestro presi:

http://www.20minutos.es/noticia/613768/0/zapatero/cuesta/espanoles/

sólo diré una cosa..... últimamente no veo más que funcionarios debido a mi estado actual y me están sorprendiendo... todos currando y con una eficacia que a mi me deja asombrada.... así que no se trata de que hayan o no demasiados funcionarios si no de la calidad de estos y por suerte todos los que me "han tocado" a mi son para quitarse el sombrero.

Kali me ha quitado las palabras de la boca.........a lo mejor el problema no está en la cantidad sino en la calidad o incluso en la gestión de estos servicios (lease el post de Tryfe, donde hay demasiados funcionarios donde no deben y pocos donde si hacian falta). Aquí el problema, es que más de un inutil, por la sencilla razón de tener suerte en un examen (o haber estudiado más eso tampoco se les puede quitar) al verse ya de funcionario ya ve un sueldo fijo sin dar palo al agua.....valoraciones de trabajo, inspecciones serian necesarias más a menudo....

En cuanto a cargos públicos (yo creo que estos no son funcionarios, pero en fin) no es que sobren algunos, sobran la mitad de ellos.

El 20% de los asalariados españoles son funcionarios: en total suman 3 millones

Las Administraciones Públicas no están sufriendo el duro ajuste de la crisis. Mientras el paro sigue creciendo a ritmos alarmantes (2,3 millones de personas han perdido su empleo desde enero de 2008), el número de funcionarios ha crecido en estos dos años en 192.000 efectivos, 36.000 de ellos en 2009, según los últimos datos de la EPA.

El número de funcionarios supera ya los tres millones (ver tabla). Las distintas Administraciones no han dejado de crear empleo desde enero de 2008, cuando había 2,8 millones de funcionarios.
A día de hoy, el 20% de los asalariados españoles cobran su nómina de una Administración Pública.

Sin duda, las comunidades autónomas son las más activas. De los tres millones de funcionarios, 1,7 millones (el 55%) trabajan para un Gobierno regional. Otros 544.000 lo hacen para el Gobierno central, 664.000 para los ayuntamientos y 152.000 para otras empresas públicas y universidades. El crecimiento del funcionariado está sustentado en las comunidades. Mientras que en estos dos años el Gobierno central ha ‘perdido’ a 5.000 funcionarios, los Ejecutivos autonómicos han generado 142.000 nuevos empleos (sobre todo por la transferencia de competencias). Los ayuntamientos, por su parte, emplean a 51.000 personas más.

Extremadura, a la cabeza

Por comunidades, Extremadura se lleva la palma. El 35% de sus asalariados son funcionarios. Le siguen en el ranking, en tasas que rondan el 25% (es decir, uno de cada cuatro), Andalucía, Castilla y León y Castilla-La Mancha.
Aunque podría pensarse que es positivo que el sector público incremente su personal para paliar los efectos de la crisis en el
empleo, no hay que olvidar que las Administraciones Públicas, por sí solas, no generan riqueza.

El último informe de la fundación de cajas de ahorros Funcas revela que uno de cada cuatro euros que se han gastado las Administraciones
Públicas en 2009 iba destinado a pagar los sueldos de sus funcionarios.
Una estimación del Ministerio de Economía predice que la masa salarial de todos los trabajadores públicos de las tres Administraciones
(estatal, autonómica y local) se situará este año en los 129.000 millones de euros, de los que 56.500 millones los tendrán que pagar los
17 gobiernos regionales a sus respectivos funcionarios. Otros 33.800 millones los abonará el Estado a sus trabajadores.


Costarán un 4% menos
Aunque aún no hay fecha fija, la reforma de las pensiones planteada por el Gobierno incluye terminar con el estatus actual de los
funcionarios e incluirlos en el Régimen General de la Seguridad Social.
No obstante, el régimen de protección que tienen actualmente se mantendrá, ya que la medida sólo será efectiva para los nuevos
funcionarios una vez que se apruebe el cambio. Esta medida se suma al recorte que el Ejecutivo quiere aplicar al sector público, un 4%.

Miles de opositores, pero Zapatero reduce la oferta pública

Habrá un 10% menos de plazas este año. La destrucción de empleo y un horizonte aún lejano que vislumbre el final de la crisis han disparado
el número de aspirantes que quieren trabajar en el sector público, un refugio donde lograr un empleo para siempre.

Dos ejemplos.
El cuerpo auxiliar de administrativo ha ofreció el año pasado 1.152 plazas. Se presentaron 68.400 aspirantes, 20.000 más que en 2008. La Policía Nacional ha tenido 58.400 candidatos para 1.949 puestos, 6.000 más que en 2008.
Debido al fuerte déficit, el Gobierno ha decidido este año así reducir la oferta de empleo público, sin excepciones, "al 10% de la
tasa de reposición de efectivos. No se efectuará ninguna nueva contratación de personal interino".

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y que revisen todas las bajas....exedencias y bla bla..... que hay cantidad que viven cobrando del cuento...es decir, estan pero no estan.

Lo que no puede ser es que un funcionario tenga trabajo de por vida... no hablo de crear una precariedad laboral en el funcionariado sino que como dices tryfe se corte el "chollo", de bajas y demás...

Por cierto, Andalucia 500.000 funcionarios?? xDDDD

Eso si.. tranquila Tryfe que el Gobierno a dado un buen tijerazo a los empleos públicos, no sé si para auxiliar administrativo pero al menos para policía hace 2 años sacaban 5.000 plazas al año y en el año pasado como bien dices 1949 ... y ahora con la crisis como que harán falta.

Demasiada gente se apunta a opos a "falta de buenos" y no por vocación y luego pasa lo que pasa... gente con pocas ganas de trabajar y gandules..